Categoria: Liderança

Conheça a trajetória de Ana Paula Narcizo Carcuchinski, enfermeira do Centro Cirúrgico do HCPA e mestranda do PPG enfermagem – Mestrado Profissional, em uma reflexão sobre liderança, vulnerabilidade e coragem. A partir da leitura de A Coragem para Liderar, de Brené Brown, Ana Paula ressignifica sua visão sobre o que é ser líder e descobre que liderar vai muito além de ocupar um cargo ou ter todas as respostas. É reconhecer as próprias emoções, acolher as vulnerabilidades, fortalecer o trabalho em equipe e transformar situações desafiadoras em oportunidades de colaboração. Uma jornada de autoconhecimento que reforça a importância de uma liderança autêntica, empática e humana, capaz de fortalecer os vínculos e construir uma cultura de cuidado na enfermagem.

Conheça a reflexão de Karine Ferreira de Oliveira, mestranda do PPG em Enfermagem – Mestrado Profissional da UFCSPA, gerente educacional no Instituto CCIH+ e fundadora da Infectosafe, sobre o papel da liderança na transformação dos serviços de saúde. A partir de sua trajetória profissional, Karine destaca que liderar vai muito além de coordenar processos: é desenvolver pessoas, agir com empatia, manter a serenidade diante dos desafios e exercer uma liderança firme, ética e humana. Uma reflexão sobre como as atitudes cotidianas, o exemplo e o compromisso com o aprendizado contínuo fortalecem as equipes, transformam a cultura institucional e contribuem para a segurança do paciente e a excelência do cuidado.

Conheça a trajetória de Maria Eduarda Dornelles de Oliveira, enfermeira e mestranda do PPG Enfermagem – Mestrado Profissional da UFCSPA, em uma reflexão sobre liderança, coragem e autoconhecimento. A partir das experiências vivenciadas na disciplina de Liderança, Maria Eduarda ressignifica sua visão sobre o que é ser líder e descobre que liderar vai muito além de ocupar uma posição hierárquica. É reconhecer vulnerabilidades, valorizar a autenticidade, desenvolver potencialidades e inspirar pessoas. Uma jornada de construção diária, guiada pela coragem, pelo cuidado, pela aprendizagem e pelo desejo de fortalecer uma enfermagem cada vez mais protagonista.

Na área da saúde, o Modelo de Melhoria pode ser utilizado como uma ferramenta na busca pela excelência, redução de erros, desperdícios e aumento da qualidade da assistência oferecida aos pacientes, o que gera também melhora do clima organizacional, pois permite o envolvimento de todos na execução dos projetos.

Ao desenvolver uma marca pessoal forte e consistente, você se destaca no mercado de trabalho e se torna mais atraente, seja para potenciais empregadores, clientes ou para parceiros de negócios. Investir na gestão da sua marca pessoal possibilita aumentar a sua visibilidade e credibilidade, bem como transmitir mais confiança e segurança através do seu trabalho.

Evidencia-se uma escassez de profissionais com desempenho de alta performance devido a lacunas nas suas formações e falta de incentivo para o desenvolvimento de habilidade importantes para a liderança nos ambientes de saúde. Profissionais da Enfermagem estão inseridos em ambientes complexos que requerem habilidades comportamentais diferenciadas.